Le contexte

Depuis plus de 65 ans, Territoires accompagne les communes de la métropole rennaise et Rennes Métropole dans la conduite de projets d’aménagement et de renouvellement urbain, de construction et de rénovation énergétique. Constitué d’entreprises publiques locales (Société d’économie mixte et Sociétés Publiques Locales d’Aménagement), Territoires réalise environ 70 M€ d’investissements annuellement, dans le cadre de concessions d’aménagement, de délégation ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

 

Territoires s’appuie sur une équipe de 76 collaborateurs et mutualise ses fonctions transversales et fonctions support au sein d’un groupement d’intérêt économique, le GIE Territoires.

 

POSITIONNEMENT ET FONCTIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, au sein d’une équipe de 5 personnes, le ou la comptable est en charge de la tenue des comptes d’une ou plusieurs structures et ses opérations : il ou elle rassemble, coordonne et vérifie les données comptables en vue de l’établissement des situations intermédiaires et de la clôture annuelle. Il ou elle veille à la fiabilité des données saisies dans la comptabilité.

 

Le ou la comptable contribue à optimiser les opérations financières et comptables courantes et à améliorer la circulation des documents et des informations, en interne et en externe (expert-comptable, commissaires aux comptes).

 

Territoires renforce son service financier et recrute au sein de l’équipe gestion marchés/comptabilité de 5 personnes, un·e Comptable.

 

Principales activités

Assurer la tenue de la comptabilité d’une à plusieurs sociétés

• Préparer et enregistrer les écritures courantes d’une ou plusieurs structures et des opérations ;
• Préparer les déclarations fiscales de TVA, contrôler des taxes foncières ;
• Préparer les éléments nécessaires à la clôture financière des opérations : vérifier la bonne application des conditions contractuelles de rémunération sur opérations, contrôle des dates de valeurs bancaires ;
• Préparation des éléments financiers nécessaires à l’élaboration des comptes rendus financiers aux donneurs d’ordre ;
• Préparer les opérations préalables à l’établissement des situations et du bilan des structures : vérifier les saisies de temps passés, identifier les écritures de cut-off ;
• Assurer l’interface avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

 

Suivre la gestion de trésorerie de la Société et des opérations

• Préparer les échéances de règlements fournisseurs d’une ou plusieurs structures et des opérations ;
• Etablir les rapprochements bancaires ;
• Anticiper les besoins en trésorerie par un suivi régulier des positions de trésorerie ;
• Comptabiliser les mobilisations et remboursements d’emprunts.

 

Assurer l’administration fonctionnelle du logiciel de gestion

• Vérifier régulièrement la cohérence des informations financières et des bases de données : contrôles comptabilité/gestion ;
• Assister les utilisateurs et accompagner en interne les évolutions ;
• Paramétrer des nouveaux états de gestion.

 

 

Pré requis – formation initiale recommandée et/ou expérience professionnelle

De formation comptable supérieure, le ou la Comptable dispose d’une première expérience en gestion comptable, idéalement dans un cabinet d’expertise comptable ou dans une PME.

 

Compétences attendues (et niveau de maîtrise)

• Maîtrise des techniques d’enregistrement et d’organisation comptables,
• Connaissance de logiciels de gestion (type ERP) et de comptabilité,
• Maîtrise des outils bureautiques,

 

Aptitudes et motivations, comportements professionnels

• Rigueur, méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Discrétion

 

Poste à pourvoir, à Rennes, en CDI, dès que possible.

Statut : employé

Rémunération selon expérience

Avantages : Titres restaurant, forfait mobilité durable (remboursement 50% abonnement transport/indemnité Kilométrique vélo), mutuelle (frais de santé).