CONTEXTE

Acteur de référence de l’aménagement urbain de la Métropole rennaise, Territoires Rennes regroupe trois Entreprises Publiques Locales (SEM Territoires & Développement, SPLA Territoires Publics, SPLA ViaSilva) et une SAS (Territoires & Perspectives) filiale de la SEM, qui partagent les mêmes moyens humains et matériels.

 

Territoires intervient sur de nombreux et ambitieux projets de Rennes Métropole et des communes de l’agglomération (habitat, commerces, activités, requalification urbaine, rénovation énergétique, construction d’équipements publics, assistance à maîtrise d’ouvrage) et inscrit son action dans une dynamique d’innovation à l’échelle de la métropole rennaise.

 

Fort de plus de 80 salarié·es, Territoires Rennes pilote une cinquantaine de projets d’opérations d’aménagement et une trentaine de missions d’études et de travaux.

 

Description du POSTE

Sous la responsabilité de la responsable communication, vous intégrerez une équipe composée de deux personnes et interviendrez en appui sur des missions variées.

 

Vous contribuerez aux réflexions stratégiques et au déploiement d’actions de communication 360° portant à la fois sur la communication de l’entreprise (interne et externe), l’information et la valorisation des projets urbains pilotés par Territoires et la commercialisation de terrains à bâtir.

 

Vous serez également force de proposition sur les formats, les contenus et les supports, dans une logique d’amélioration continue des actions menées.

 

Principales missions 

• Stratégie & gestion de projets
  • Réflexion sur la stratégie de communication interne : analyse des pratiques existantes, réalisation de benchmarks et contribution à la définition de nouveaux outils et actions ;
  • Rédaction de briefs, suivi des actions et coordination des prestataires ;
  • Contribution à la mise en œuvre des plans de communication et bilans ;
  • Veille informationnelle, graphique et digitale ;
• Production de contenus éditoriaux et digitaux
  • Participation à la définition et au suivi des stratégies éditoriales (entreprise et projets) ;
  • Rédaction de contenus (articles web, newsletter, supports print…) ;
  • Animation réseaux sociaux (Instagram, facebook) : ligne éditoriale, suivi calendrier éditoriaux, création de visuels.
• Evènementiel
  • Appui à l’organisation ou à la participation à des événements (évènements professionnels et grand public) ;
  • Participation à la valorisation des actions (reportages, contenus, relais) ;

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

En interne :

• La responsable communication et la chargée de communication
• Les équipes opérationnelles : responsables d’opérations, chargéˑes de médiation opérationnelle, assistantes d’opérations

En externe :

• Services communication des collectivités locales
• Prestataires (ex : graphistes, photographes, vidéastes, rédacteurs, prestataires techniques, etc.)
• Partenaires professionnels ou acteurs du territoire en lien avec le sujet traité

 

FORMATION & COMPETENCES

Profil académique : Préparation d’un diplôme Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de la communication à la recherche d’une alternance d’une durée d’un an ou deux ans.

 

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’orthographe et qualité rédactionnelle
• Bonne connaissance des méthodes relatives à la gestion de projets de communication (définition d’une stratégie, déploiement d’un plan d’actions, application de chartes graphiques, évaluations, etc.)
• Maîtrise des principaux logiciels du bureautique (pack office)
• Compétence en graphisme : capacité à décliner un univers graphique / Bonne connaissance des outils de création graphique (suite Adobe / Canva)
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des CMS (WordPress)

 

Qualités attendues :

• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Créativité, curiosité
• Relative autonomie et force de proposition

 

Une appétence pour les politiques de la ville, l’urbanisme et l’aménagement du territoire, les sujets de transition écologique et d’innovation appliqués à la ville serait un plus

 

informations pratiques

Poste à pourvoir à Rennes à partir de la rentrée de Septembre 2026 pour une durée d’1 an ou deux ans.

 

Statut : Alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)

Rémunération :  selon barèmes réglementaires (convention collective bureaux d’études – Syntec)

Avantages : Titres restaurant, forfait mobilité durable (remboursement 50% abonnement transport / indemnité Kilométrique vélo), mutuelle (frais de santé).

Localisation : Rennes (Clemenceau)